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第十二届就业模拟招聘大赛物电学院初赛面试无领导小组讨论活动方案
2017-11-01 00:00   审核人:
35222.com www.fringeofmarin.com

一、大赛宗旨

认清形势合理定位充分准备积极就业

二、大赛主题:

挑战职场未来成就就业梦想

三、活动对象:

楚雄师范学院物电学院2015级全体学生必须参加,14级、16级、17级学生自愿参加。

四、活动目的

1、引导我校毕业生认清当前的就业形势,了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措,充分做好思想准备,明确自己的就业前景。

2、引导我校毕业生了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势,明确自己在求职准备中应做好的准备工作。

3、传播和普及职业生涯规划理念,增强我校毕业生的职业规划意识。

4、响应《楚雄师范学院2017年就业创业工作目标责任书》。

五、活动流程

结构化面试

时间:10月29日(星期天)9:00

地点:笃学楼444、445

结构化面试流程:

教育类组:

1.面试人员首先进行自我介绍。(2分钟)

2.教育类组选手说课。(5分钟)

3.面试人员随机抽取题目答题。(1分钟)

4.考官根据回答,对面试人员进行提问。(2分钟)

其余三组:

3.面试人员首先进行自我介绍。(2分钟)

2.面试人员随机抽取题目答题。(1分钟)

3.考官根据回答,对面试人员进行提问。(2分钟)

结构化面试阶段:

面试过程中,主持人不能随意变动,必须根据拟定好的面试提纲逐项对被试者进行测试,被试者必须针对问题进行回答,要求评判必须按分值结构合成。面试的结构严密、层次性强、内容以及评分方式等标准化程度要高。结构化面试需要的试题组委会统一提供。

无领导小组讨论

时间:10月29日(星期天)15:00

地点:笃学楼444、445

无领导小组讨论流程:

1.自我介绍。(30秒)

2.阅读材料和整理回答内容。(8分钟)

3.个人陈述自我观点。(不超过2分钟)

4.自由讨论。(15分钟)

5.总结陈述。(5分钟)

无领导小组讨论阶段:

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不

指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

简历、笔试、结构化面试、无领导小组讨论各项总分为100分,届时组委会将根据参赛同学四项所得成绩各占25%汇总出总成绩,根据总成绩从高到低和参加比赛人数确定进入复赛选手。

结构化面试、无领导小组讨论评委:学院老师及负责人员

负责人联系方式:王琪智15125881205QQ:531713881

附:物电学院参加面试无领导小组讨论人员名单

物电学院学生会

2017年10月24日

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