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楚雄师范学院第十一届就业模拟招聘大赛物电学院活动方案
2017-11-01 11:12   审核人:
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楚雄师范学院第十一届就业模拟招聘大赛物电学院活动方案

2016-10-24 08:56:32 来源:物理与电子科学学院 浏览:49次

一、大赛宗旨

认清形势 合理定位 充分准备 积极就业

二、大赛主题

挑战职场未来 成就就业梦想

三、活动对象:

楚雄师范学院物电学院2014级全体学生必须参加,13级、15级、16级学生自愿参加。

成立组织委员会

主 任:周瑞云

副主任:何永泰

成 员:俞宏杏、张川云、刘咏梅+2名专业课教师

组织委员会下设办公室,办公室设在物电学院418室,负责活动的组织、协调工作 (办公室负责老师:刘咏梅,办公室电话:0878-3100524)。

、活动目的

1、引导我校毕业生认清当前的就业形势,了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措,充分做好思想准备,明确自己的就业前景。

2、引导我校毕业生了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势,明确自己在求职准备中应做好的准备工作。

3、传播和普及职业生涯规划理念,增强我校毕业生的职业规划意识。

4、响应《楚雄师范学院2016年就业创业工作目标责任书》。

、活动流程

笔试+ 结构化面试+无领导小组讨论

(1)笔试

时间:10月22日(星期六)9:00

地点:笃学楼四五楼教室(具体教室另行通知)

笔试阶段:本次大赛初赛笔试试卷分为教育类试卷(教育类组笔试)、综合类试卷(综合类组、市场类组、技术类组笔试)。

由物电学院学生会按类别组织,要求单人单座、闭卷,笔试试卷按公务员和事业单位招考格式出题,并组织考试,考试结束后由学生会进行批阅试卷。

(2)结构化面试

时间:10月26日(星期三)14:00

地点:笃学楼四五楼教室(具体教室另行通知)

结构化面试流程:

1.面试人员首先进行自我介绍。(1分钟)

2.面试人员随机抽取题目答题。(2分钟)

3.考官根据回答,对面试人员进行提问。(2分钟)

结构化面试阶段:

面试过程中,主持人不能随意变动,必须根据拟定好的面试提纲逐项对被试者进行测试,被试者必须针对问题进行回答,要求评判必须按分值结构合成。面试的结构严密、层次性强、内容以及评分方式等标准化程度要高。结构化面试需要的试题组委会统一提供。

(3)无领导小组讨论

时间:10月22日(星期六)9:00

无领导小组讨论流程:

1.自我介绍1分钟

2.阅读材料和整理回答内容8分钟

3.个人陈述自我观点不超过2分钟

4.自由讨论20分钟

5.总结陈述5分钟

无领导小组讨论阶段

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

注:在进行完以上三个项目后,将通过考核同学的三项成绩汇总表于10月28日前发至组织部熊永处(邮箱:1979916423@qq.com电话:15125833800。)

笔试、结构化面试、无领导小组讨论各项总分为100分,届时组委会将根据参赛同学四项所得成绩各占25%汇总出总成绩,根据总成绩从高到低录取各组参加比赛总人数的前10%进入复赛。

结构化面试、无领导小组讨论评委:组委会人员

六、后期总结工作

1.场地收拾

2.活动照片的整理上传

3.晋级名单的整理

七、经费预算

经费预算

初赛项目

单价

数量

小计

笔试试卷

2元/每份

600名学生

1200

登记及批阅试卷用笔

15元/盒

10盒

150

打印各种材料

若干

500

相关工作人员饮用水

24元/件

5箱

120

总计

1970

楚雄师范学院物电学院学生会

二零一六年十月十三日

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